Sozialversicherungsrechtliche Aspekte bei grenzüberschreitenden Mitarbeitereinsätzen

Kerstin Kind

Unternehmen setzen vermehrt auf den grenzüberschreitenden Einsatz ihrer Fachkräfte, um Wissen auszutauschen und neue Märkte zu erschließen. Grenzüberschreitende Mitarbeitereinsätze haben per se einen Bezug zu mehr als einem Staat. Es stellt sich daher bereits ab dem ersten Tag die Frage, welcher Staat für die Sozialversicherung und Beitragserhebung zuständig ist. Im folgenden Beitrag erläutern wir, welche sozialversicherungsrechtlichen Aspekte bei einem grenzüberschreitenden Mitarbeitereinsatz zu beachten sind.

DOI:	https://doi.org/10.37307/j.2944-7127.2025.01.08
Lizenz:	ESV-Lizenz
ISSN:	2944-7127
Ausgabe / Jahr:	1 / 2025
Veröffentlicht:	2025-02-11

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