Streitfall Arbeitszeugnis

Auseinandersetzungen um die Erteilung oder den Inhalt von Arbeitszeugnissen beschäftigen die Arbeitsgerichte regelmäßig und gehen dabei oft über mehrere Instanzen. Besonders in Fällen, in denen sich Beschäftigte und Arbeitgeber im Streit trennen, kann das Zeugnis schnell zum Konfliktthema werden. Im Fall einer gerichtlichen Auseinandersetzung um das Arbeitszeugnis gibt es prozessuale Besonderheiten, die insbesondere auch für Arbeitgeber im öffentlichen Dienst relevant sind.

DOI:	https://doi.org/10.37307/j.2944-7127.2025.09.07
Lizenz:	ESV-Lizenz
ISSN:	2944-7127
Ausgabe / Jahr:	9 / 2025
Veröffentlicht:	2025-09-16

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