Work-Life-Balance

In der modernen Arbeitswelt gibt es immer wieder neue Ansätze, um Leben und Arbeiten miteinander besser in Einklang zu bringen. Die neue Bundesregierung und Wirtschaftswissenschaftler haben bereits mehrfach angedeutet, dass für ein anzustrebendes Wirtschaftswachstum auch darüber nachgedacht werden soll, ob die Arbeitszeit erhöht werden kann, um den demographisch vorhersehbaren Arbeitskräftemangel kompensieren zu können. Diese angedachten Veränderungen der Arbeits-Rahmenbedingen werden auch Auswirkungen auf die Beschäftigten in der Sozialverwaltung haben, egal ob in Ausbildung/Studium oder im praktischen Arbeitsalltag. Diese Entwicklung soll nachfolgend diskutiert werden.

DOI:	https://doi.org/10.37307/j.2944-7127.2025.06.12
Lizenz:	ESV-Lizenz
ISSN:	2944-7127
Ausgabe / Jahr:	6 / 2025
Veröffentlicht:	2025-06-16

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