Wege zum Sozialrecht
 

Eine gute Stimmung im Betrieb spart Firmen viel Geld
Der Zusammenhang von Unternehmenskultur und Gesundheit

Erstmals hat das Wissenschaftliche Institut der Ortskrankenkassen (WIdO) in seinem „Fehlzeiten-Report 2016“ den Zusammenhang von Unternehmenskultur und Gesundheit aufgezeigt. Eine Umfrage unter mehr als 2.000 Beschäftigten von 16 bis 65 Jahren hat dabei deutlich gemacht: Je schlechter das Betriebsklima, desto mehr häufen sich die Krankheitsfälle der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Lizenz: ESV-Lizenz
ISSN: 2944-7127
Ausgabe / Jahr: 1 / 2017
Veröffentlicht: 2017-01-17