Betriebliche Gesundheitsförderung – Ein Gewinn für Unternehmen und Arbeitnehmer in kleinen und großen Betrieben

Dr. Dieter Leopold

Auch wenn es eine Binsenweisheit ist: Für seine Gesundheit ist jeder selbst verantwortlich und trägt die Verantwortung für den von ihm gewählten Lebensstil. Dies trifft jedoch nicht auf alle Lebenslagen in gleichem Maße zu. Am Arbeitsplatz etwa entscheidet nicht allein das Verhalten des einzelnen Arbeitnehmers über seinen gesundheitlichen Zustand und sein Wohlbefinden. Auch die Rahmenbedingungen im Betrieb haben darauf großen Einfluss.

Lizenz:	ESV-Lizenz
ISSN:	2944-7127
Ausgabe / Jahr:	11 / 2013
Veröffentlicht:	2013-11-15

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