Es vergeht heute kaum ein Tag, an dem in der Presse nicht die Begriffe „Corporate Governance“ und „Compliance“ fallen. Im Wirtschaftsleben sind die Vokabeln kaum noch auszublenden. Aber was steckt dahinter? Handelt es sich um Worthülsen oder um substanzielle Werte? Welche Auswirkungen ergeben sich für die Träger der Sozialversicherung? Diesen Fragen geht der Beitrag nach.
DOI: | https://doi.org/10.37307/j.2191-7345.2010.05.03 |
Lizenz: | ESV-Lizenz |
ISSN: | 2944-7127 |
Ausgabe / Jahr: | 5 / 2010 |
Veröffentlicht: | 2010-05-01 |
Seiten 133 - 137
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