Die wichtigsten Regelungen des SGB IX zur Teilhabe schwerbehinderter Menschen am Arbeitsleben – Inklusion
Dieser Beitrag behandelt die Inklusion und Teilhabe aus Sicht eines Mitarbeiters eines Inklusionsamtes im Bereich Prävention und Kündigungsschutz.
| DOI: | https://doi.org/10.37307/j.2944-7127.2025.05.11 |
| Lizenz: | ESV-Lizenz |
| ISSN: | 2944-7127 |
| Ausgabe / Jahr: | 5 / 2025 |
| Veröffentlicht: | 2025-05-19 |